+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностные обязанности инструктора методиста спортивной школы

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инструктор-методиста включая старшего , образец года. Должностная инструкция инструктор-методиста включая старшего должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности инструктор-методиста включая старшего , права инструктор-методиста включая старшего , ответственность инструктор-методиста включая старшего. В должностной инструкции инструктор-методиста включая старшего должны быть отражены следующие пункты:. Организует методическое обеспечение и координацию работы образовательных учреждений отделений образовательных учреждений спортивной направленности по отбору детей в группы для физкультурно-спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации. Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто такой директор фитнес-клуба

Методист образовательного учреждения спортивной направленности

Осуществляет утренний прием, термометрию другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с больными инфекционными заболеваниями; контролирует ежедневный прием детей, осуществляемый воспитателями групп; 2. Ведет учет общей заболеваемости и инфекционных заболеваний по группам; 2. Организовывать проведение текущей дезинфекции в ДОУ; — систематический контроль санитарного состояния и содержания территории и всех помещений, соблюдения правил личной гигиены воспитанниками и персоналом; — организацию и контроль проведения профилактических и санитарно-противоэпидемических мероприятий, — работу по организации и проведению профилактической и текущей дезинфекции, а также контроль полноты ее проведения; — медицинский контроль организации физического воспитания, состояния и содержания мест занятий физической культурой, наблюдение за правильным проведением мероприятий по физической культуре в зависимости от пола, возраста и состояния здоровья; 2.

При составлении данной должностной инструкции медсестры ДОУ были учтены: Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации; 1. Медицинская сестра детского сада относится к категории среднего медицинского персонала, принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением. Проводит термометрию, осмотр, дополнительные обследования, профилактические мероприятия в отношении детей, бывших в контакте с инфицированными больными.

Организует и ведет учет медицинского осмотра сотрудников детского сада. Составляет меню, ведет подсчет пищевых ингредиентов и калорийности. Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями лицами, их заменяющими , коллегами по работе; 2. Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; 2.

Вместе с врачом участвует в приеме вновь поступающих в детский сад. Участвует в профилактических осмотрах детей врачами-специалистами. Проводит антропометрию и оценку физического развития детей. Проводит профилактические прививки согласно действующим инструкциям. Поводит диагностические пробы, забор материала для лабораторных исследований. Получает от администрации МДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в ее компетенцию, с администрацией, педагогическими работниками и техническим персоналом МДОУ. Взаимодействует с родителями лицами, их заменяющими , органами самоуправления МДОУ по вопросам образования. Спортивная деятельность", который утвержден приказом Государственного комитета Украины по вопросам физической культуры и спорта N Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины.

Документ вступает в силу с момента утверждения. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Инструктор-методист спортивной школы" относится к категории "Специалисты". Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование специалист или бакалавр соответствующего направления подготовки или профессиональное образование.

Знает и применяет в деятельности: - методику обучения и подготовки спортсменов; - действующее законодательство по вопросам физической культуры и спорта, с работы спортивных школ.

Инструктор-методист спортивной школы во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Ведет статистический учет результатов деятельности школы. Анализирует и обобщает результаты и содержательность труда тренеров-преподавателей. Несет ответственность за ведение учебно-методической документации, организацию воспитательной работы со спортсменами, за их обучение и отдых.

Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Инструктор-методист спортивной школы имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. Инструктор-методист спортивной школы имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Инструктор-методист спортивной школы имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Инструктор-методист спортивной школы имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

Инструктор-методист спортивной школы имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. Инструктор-методист спортивной школы имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

Инструктор-методист спортивной школы имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. Инструктор-методист спортивной школы имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. Инструктор-методист спортивной школы имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Инструктор-методист спортивной школы несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав. Инструктор-методист спортивной школы несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Инструктор-методист спортивной школы несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

Инструктор-методист спортивной школы несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Настоящая должностная инструкция учителя начальных классов в школе разработана в соответствии с ФГОС начального общего образования, утвержденным Приказом Минобрнауки России от г. В редакции от г. К примеру, в крупных общеобразовательных учреждениях с большим количеством классов при наличии объективных условий и финансовых возможностей, в школьных библиотеках работа может выполняться несколькими специалистами, в том числе библиотечными работниками и педагогами-библиотекарями.

Поэтому если учреждение сочтет целесообразным с учетом имеющихся ресурсов, в том числе финансовых возможностей, иметь в штате должность педагога-библиотекаря, то для этого необходимо внести соответствующие изменения в штатное расписание учреждения.

Если в штатном расписании предусмотрена должность библиотечного работника, но не предполагается ее сохранение, то из штатного расписания эта должность должна быть исключена и введена другая требуемая должность.

Принимая во внимание, что у работника изменяется трудовая функция, другие обязательные, а также дополнительные условия трудового договора, в данном случае целесообразно в дополнительном соглашении предусмотреть изложение трудового договора в новой редакции.

Кроме того, работодатель издает приказ о переводе работника на эту должность. В случае отказа работника от перевода на другую должность либо в случае, когда у работодателя отсутствует работа, соответствующая квалификации работника в том числе тогда, когда у работника, занимавшего должность библиотекаря, отсутствует высшее образование, которое требуется для занятия должности педагога-библиотекаря, а других вакансий нет , трудовой договор по истечении двух месяцев прекращается по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ.

ТК РФ с обеспечением социально-трудовых гарантий, связанных с увольнением в связи с сокращением численности или штата работников выплата выходного пособия, сохранение среднего заработка на период до трудоустройства и т. Нарушение работодателем установленной законом процедуры увольнения работника по сокращению численности или штата может повлечь признание увольнения в судебном порядке незаконным и необоснованным, восстановление работника на прежней работе, выплату ему среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещение морального вреда, а также юридическую ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

Необходимо учитывать, что в должностные обязанности библиотечных работников выполнение педагогической работы не входит, поэтому при ее фактическом выполнении с согласия работников такая педагогическая работа им должна дополнительно оплачиваться. Так, при наличии соответствующей подготовки школьные библиотекари, как и другие работники общеобразовательных учреждений руководители, их заместители, педагоги-психологи, воспитатели и др.

За преподавательскую работу библиотечным работникам должна производиться дополнительная оплата в порядке и на условиях, установленных для учителей или педагогов дополнительного образования, в зависимости от ее содержания.

При этом преподавательская работа, осуществляемая помимо основной работы в одном и том же образовательном учреждении без занятия штатной должности, не считается совместительством и может с разрешения руководителя учреждения выполняться в основное рабочее время. Педагогу-библиотекарю согласно утвержденной квалификационной характеристике помимо работы с библиотечным фондом и информационными ресурсами вменяется в обязанность педагогическая работа, связанная с участием в реализации основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего полного общего образования, а также с осуществлением дополнительного образования обучающихся, воспитанников по культурному развитию личности, продвижению чтения, поддержке интереса к литературе, к развитию словесности и формированию информационной культуры, освоению инновационных технологий, методов и форм библиотечно-информационной деятельности, которая может осуществляться в кружковой, клубной и иных формах работы.

Следовательно, такая педагогическая работа, входящая в круг основных обязанностей педагога-библиотекаря, не подлежит дополнительной оплате. Это означает, что должность педагог-библиотекарь отнесена к должностям педагогических работников. Вместе с тем, отнесение должности педагога-библиотекаря к категории педагогических работников само по себе не означает, что на работника, который будет занимать указанную должность, автоматически будет распространяться большинство гарантий, установленных для педагогических работников, поскольку они определяются в зависимости от занимаемой должности, типа и вида образовательного учреждения и регулируются как напрямую законодательными актами Российской Федерации, так и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в которые необходимо внести соответствующие дополнения в отношении должности педагога-библиотекаря.

Подписка на рассылку "Должностная инструкция методиста в школе по фгос" Рассылка выходит раз в сутки и содержит список программ из Договоры перешедших в категорию бесплатные за последние 24 часа. Чтобы оставить комментарий Вы должны быть зарегистрированны на сайте. О сайте. Для авторов. Реклама на сайте.

Facebook 1. Управление образовательной организацией - Должностная. Должностная инструкция методиста отдела образования Контент.

Другие материалы: Сложение корней с разными показателями Заявление на замену инн при смене фамилии образец Должностная инструкция начальника отдела комплектации Расчет государственной пошлины в мировой суд Можно ли на дебетовую карту перечислять зарплату на.

Написать комментарий. Или Вы можете войти через:. Как поменять имя. Что такое ноу хау. Как можно путину. Регламент шумных. Пенсия по 2 списку. Код по окфс как. Фото загранпаспорта. С какой стоимости. О сайте Для авторов. О сайте Для авторов Реклама на сайте.

Должностная инструкция

Осуществляет утренний прием, термометрию другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с больными инфекционными заболеваниями; контролирует ежедневный прием детей, осуществляемый воспитателями групп; 2. Ведет учет общей заболеваемости и инфекционных заболеваний по группам; 2. Организовывать проведение текущей дезинфекции в ДОУ; — систематический контроль санитарного состояния и содержания территории и всех помещений, соблюдения правил личной гигиены воспитанниками и персоналом; — организацию и контроль проведения профилактических и санитарно-противоэпидемических мероприятий, — работу по организации и проведению профилактической и текущей дезинфекции, а также контроль полноты ее проведения; — медицинский контроль организации физического воспитания, состояния и содержания мест занятий физической культурой, наблюдение за правильным проведением мероприятий по физической культуре в зависимости от пола, возраста и состояния здоровья; 2. При составлении данной должностной инструкции медсестры ДОУ были учтены: Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации; 1. Медицинская сестра детского сада относится к категории среднего медицинского персонала, принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением. Проводит термометрию, осмотр, дополнительные обследования, профилактические мероприятия в отношении детей, бывших в контакте с инфицированными больными.

«Детско – юношеская спортивная школа». ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 5 инструктора-методиста. 1. -систему организации образовательного процесса в образовательном учреждении спортивной направленности;.

Должностная инструкция инструктора-методиста спортивной школы

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Инструктор-методист. На должность инструктора по спорту принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи. Организация и проведение занятий по физическому воспитанию, оказание практической и методической помощи по вопросам физической подготовки:. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " Инструктор-методист ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от

Должностная инструкция инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций

В период отсутствия инструктора-методиста спортивной школы отпуска, болезни, пр. Инструктор-методист спортивной школы относится к 2-му квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников Приказ Минздравсоцразвития России от Методическое обеспечение и координация учебно-тренировочного и воспитательного процесса в спортивной школе. Учет и анализ результатов учебно-тренировочного и воспитательного процессов.

На должность инструктора-методиста спортивной школы принимается лицо - нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов-учащихся спортивной школы; - Конвенцию о правах ребенка. Должностная инструкция инструктора-методиста по лечебной физкультуре.

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

В период отсутствия инструктора-методиста спортивной школы отпуска, болезни, пр. Инструктор-методист спортивной школы относится к 2-му квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников Приказ Минздравсоцразвития России от Методическое обеспечение и координация учебно-тренировочного и воспитательного процесса в спортивной школе. Организует методическое обеспечение и координацию работы спортивной школы по отбору детей в группы для физкультурно-спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации. Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий. Организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей, проведению открытых уроков.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСТРУКТОРА-МЕТОДИСТА (включая старшего) МБУ ДО «ДЮСШ «МАГНИТНАЯ СТРЕЛКА»»

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Баннерная реклама:. Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:.

открытые вакансии по запросу Инструктор Методист Спортивной Школы на ИСПОЛНЯТЬ ОБЯЗАННОСТИ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ.

Должностные обязанности. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. Обеспечивает соблюдение занимающимися техники безопасности на спортивных объектах. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, консультирование занимающихся.

Дзержинск Общие положения 1. На период отпуска и временной нетрудоспособности Инструктор-методист старший инструктор-методист его обязанности могут быть возложены на заведующего отделом. Дзержинска, Нижегородской области, Департамента социальной политики и спорта, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами ДЮСШ. Заместитель директора по учебно-методической работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. Функции 2.

Перейти к разделу: Вакансии , Поиск Закрыть.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елена

    Сходи к логопеду

  2. Лада

    А он точно юрист?

  3. rarefita

    Тарас, заявление об угоне в данном случае заведомо неправдимое заявление о совершении преступления, т.е. уголовно наказуемое деяние (ст.383 УК Укр. если память не изменяет и в данном конкретном случае легко доказуемое. Легче доказать свое присутствие на момент совершения правонарушения в другом месте это намного легче. Субъектом правонаруения является лицо, его совершившее. Я думаю у Вас после этих изменений прибавится клиентов.